Hej då!

Idag arbetar jag min sista dag på GLOBALscandinavia. Det har varit drygt ett och ett halvt år av hårt arbete, utveckling och gemenskap.

Då jag kom ny till företaget var det lätt att imponeras av översättarkollegornas höga kunskapsnivå och deras noggrannhet och omsorg om detaljer och nyanser. Det gjorde det lätt att känna en stolthet och trygghet i att marknadsföra och sälja tjänsterna. Men som alla som på något sätt sysslat med marknadsföring och försäljning vet räcker det  inte att man erbjuder riktigt bra produkter och tjänster. Kunderna måste också hitta till en och finna vad de söker i en relevant paketering.

Arbetet på GLOBALscandinavia i Malmö präglas därför av ett fokuserat utvecklingsarbete. I detta har vi fått mycket hjälp med processerna av ESF-projektet Företagsakademin 3.0. Genom detta har samtliga på kontoret genomgått utbildningar som utvecklar både oss själva och företaget. Vi har även börjat arbeta med ett tydligt CSR- och hållbarhetsfokus.

Varför snöar jag nu in på detta, när det är min sista dag? Jo, för att jag tror att utveckling och hållbarhet går hand i hand och att hållbart företagande i väldigt mycket handlar om att ha rätt person på rätt plats för rätt uppgift. I en del fall kan detta innebära att en medarbetare fortsätter befinna sig på samma ställe som tidigare, fast i en något ny roll. Flera av kollegorna på GLOBALscandinavia har utvecklat sina roller och gör idag mer än att översätta. I mitt fall har jag arbetat mycket med att bidra till utvecklingen av företaget, vårt erbjudande och våra kanaler, men nu tycker jag att det är bättre att någon annan tar vid. Någon som har lite annan inriktning och specialistkompetenser än jag och som är vad GLOBALscandinavia behöver just nu.

Och vad ska jag göra då? Jag har fått möjlighet att på heltid arbeta med ett projekt med en ny metod för att göra en insats mot ungdomsarbetslösheten. Detta är något jag brinner för, som alltid gått som en röd tråd genom mitt engagemang. Projektägare är Malmö FF, vilket jag tror kommer att vara en viktig framgångsfaktor. Läs gärna om Karriärakademin här.

Att jag slutar på GLOBALscandinavia ska därför inte ses som ett avbräck i företagets hållbarhetsarbete, tvärtom tror jag att för att ett företag och ett samhälle ska uppnå just hållbarhet så måste man våga utvecklas och göra förändringar.

Därför säger jag nu hej då. Lycka till GLOBALscandinavia och alla fantastiska kollegor, och tack för den här tiden!

/ Anna a k a GLOBALannat

No-gos i det tyska affärslivet

Läs gärna den givande artikeln om no-gos i det tyska affärslivet. Något som även vår coach i tyska Monika Lennartsson bl.a. talar om under lunchseminariet "Affärstyska - en nyckel för att lyckas på den tyska marknaden" den 4 juni kl. 11.30-13.00.

I internationella samarbeten är det viktigt att tänka på interkulturella skillnader. Hur man tilltalar samarbetspartnern eller vad har man för klädstil kan avgöra det framtida samarbetet mellan tyska och svenska partners.

http://www.handelskammer.se/nyheter/no-gos-i-det-tyska-affarslivet#.U37kHopWttw.twitter

Lärkonferens med fokus på hållbar tillväxt och CSR

Tisdagen den 20 maj deltog några av oss från GLOBALscandinavia i ”Lärkonferens med fokus på hållbar tillväxt och CSR” i Karlshamn. 

Huvudarrangör var Svenska ESF-rådet och flera aktörer var på plats för att berätta om hur de har arbetat med sina olika projekt. Vi bjöds bl.a. på en fantastisk föreställning av Östra teatern som väckte starka känslor. Föreställningen heter ”Churchill var inte heller klok” och handlar om tre unga med funktionsnedsättning som gör sitt bästa för att ta sig ut i arbetslivet. Utvalda representanter höll föredrag och så även vår Sverigechef Lisa Åhlén. 

Lisa berättade om hur viktigt det är att utveckla CSR och hur GLOBALscandinavia använder CSR i praktiken, men också om den resa som företaget gjort de senaste åren. Corporate Social Responsibility eller företags samhällsansvar som det heter på svenska är viktigt då det bidrar till ett gott samarbete inom företaget men också för att det ger positiva signaler utåt. Lisa förklarade hur viktig glädjen och den goda lagandan är i ett företag. Är man glad som ambassadör för företaget så märks det även utåt. Lisa talade om att det är betydelsefullt att skapa praktikplatser och goda förutsättningar för unga som är på väg ut i arbetslivet. Detta arbete ligger helt i linje med CSR. Hon presenterade vårt samarbete med Företagsakademin 3.0 och underströk hur grundläggande det är för vår organisation att utvecklas genom utbildning och att bygga nära relationer med våra kunder och andra företag, för att även vi ska utvecklas. Bland övriga föredragshållarna fanns Jonas Huldt, senior konsult på Payoff samt Andreas Larsson, regionchef för Svenska ESF-rådet i Sydsverige.

Dagen avslutades med en intressant paneldebatt där Peje Johansson från Sveriges Radio var moderator. Under paneldebatten låg fokus på rekrytering och att organisationer måste ta sitt ansvar genom att bemöta individers behov, genom att ge dem de bästa möjligheterna att komma in på arbetsmarknaden genom praktik eller en tjänst, vilket i sig bidrar till människors välbefinnande.

Lärkonferensen var mycket givande för mig som ny praktikant på GLOBALscandinavia. Det var intressant att lyssna på Lisas presentation och lära mig mer om GLOBALscandinavia och vårt CSR-arbete samt samarbetet med Företagsakademin 3.0. Det var också intressant att möta andra aktörer och utbyta idéer kring en hållbar tillväxt och hur vi som individer och organisationer kan ta vårt sociala ansvar. Vidare inser jag vikten av att söka praktik då detta är en lärorik och god väg in på arbetsmarknaden. Både de på praktikplatsen och praktikanten lär sig mycket av varandra genom att utbyta kunskaper och erfarenheter. Jag ser fram emot fler lärkonferenser och event där jag får möjligheten att diskutera CSR och möta fler företag.

 

MINC – ny samarbetspartner

Malmö stads mötesplats för innovativa entreprenörer, MINC, har slutit servicepartneravtal med GLOBALscandinavia som ny samarbetspartner. Förhoppningarna är att samarbetet ska bidra till att stärka konkurrenskraften internationellt hos uppstartsföretagen som finns inhyrda i MINCs lokaler i Västra hamnen i Malmö. 

MINC är en mötesplats för näringsliv, nya entreprenörer, kapital och akademi med mål att utveckla Malmös näringsliv och hjälpa företag att växa på ett effektivt och smart sätt. MINC erbjuder affärsutvecklande program, kontorsplats och ett dynamiskt nätverk av nytänkande entreprenörer.

Ett blomstrande näringsliv gynnar samhällsutvecklingen och bidrar till fler arbetstillfällen. Bristande språkkunskaper kan ofta vara hindret mellan ett företags exportidéer och den globala marknaden. I linje med GLOBALscandinavias CSR-arbete vill vi överbygga språkbarriärerna och hjälpa andra företag att lyckas internationellt. Tillsammans med MINC skapar vi förutsättningarna för att utveckla affärsmöjligheter - även på den globala marknaden.

Av nästan 2000 tillfrågade företag i 29 europeiska länder uppgav 11 % att de hade förlorat affärer på grund av bristfälliga språkkunskaper. Det visar en undersökning om missade affärsmöjligheter till följd av bristande språkkunskaper i företag beställd av Direcorate General for Education and Culture of the European Comission. Samma undersökning visar att det finns en tydlig och direkt koppling mellan språkkunskaper och lyckade exportaffärer.

En välskriven text värnar om företagets varumärke och når mottagaren på det sätt företaget vill. GLOBALscandinavia ser inte bara till att texten blir översatt till de språk som önskas, vi levererar översättningar som fungerar på just den marknad och i den kultur som de ska användas. Vi ser också till att ton, stilnivå och terminologi blir korrekt så att texten förmedlar det avsändaren vill ha sagt.

Genom GLOBALscandinavias kunskaper om språkskillnader och exportstrategi hjälper vi till med texter som stärker företagets affärsidé och skapar möjlighet till utveckling. Vi är övertygade om att vårt samarbete med MINC leder till nya framgångar!

Kommunikation och språk i fokus på ”Internet i fokus”

Den välbesökta mässan ”Internet i Fokus” gick av stapeln på Palladium i Malmö. Högst på agendan stod frågan om hur företag bäst når igenom mediebruset och förbättrar extern och intern kommunikation via internet? GLOBALscandinavia fanns på plats för att ta del av nyttig kunskap och möta engagerade företagare.

Dagens föreläsningar bjöd på allt från content marketing till kriskommunikation och corporate personal branding, allt under samma paraply – kommunikation i sociala medier.

Jenny Hahn von Dorsche från Telenor startade dagen med att berätta om hur hon lät språkträna sina kollegor i samband med krisen som uppstod genom ett olyckligt Facebook-inlägg från en kund. Jenny berättade att man genom att använda ett korrekt språk skapar en trovärdighet som är viktig för företaget, inte minst i krissituationer. Hon betonade också hur mycket resurser företaget sparar genom att skapa en krisplan redan innan krisen har skett, så att alla i företaget är informerade och vet hur de ska agera och hur man går ut med rätt information.

Flera av dagens talare listade enkelhet, relevans och tillgänglighet som de mest effektiva sätten att tillfredsställa och möta sina kunder genom sociala medier.

– Även den enklaste formen av marknadsföring måste vara logisk – även på nätet, menar Anders Prinz från SVT.

Tillgänglighet handlar också om att veta vad dina kunder pratar om och att leta där kunderna finns. I ett samhällsklimat där kommunikation sker på mottagarens villkor är kommunikation på rätt språk nyckeln till att nå fram till kunden och skapa en fördel som gör att ditt företag blir ihågkommit. GLOBALscandinavias vision är att hjälpa andra företag att lyckas internationellt. Vi vill hjälpa till att överbygga språkbarriärer genom att leverera översättningar med hög kvalitet som fungerar på just den marknaden och i den kultur som de ska användas. 

Efter en lärorik och inspirerande dag fortsätter vi vårt arbete med att förbättra kommunikationen för oss och för andra företag. Här är några nyttiga tips som vi tar med oss från mässan:

• ”Vid en krissituation: ta reda på vad som har hänt, visa ödmjukhet, acceptera inte skitsnack och öva upp era språkkunskaper!” – Jenny von Dorsche, Telenor
• ”Bygg ditt personliga varumärke genom att vässa din nätprofil ­­­­– sluta leta och bli hittad istället. Besvara frågorna: Vem är du och varför ska besökaren bry sig?” – Jaqueline Kothbauer, Varumärkesstrateg
• ”För att skapa en bra och enkel design på din hemsida: Välj en bra färgpalett, välj ett enkelt typsnitt och lägg saker där folk är vana vid att se dem.” – Anders Printz, SVT

Rätt kommunikation vid svåra situationer- GLOBALscandinavias föreläsning om kriskommunikation

Pia Jansäter, Jansäter Kommunikation

Att kunna kommunicera rätt skapar ett varumärke som står starkt genom utmaningar och oförutsägbara kriser. GLOBALscandinavia brinner för språk och vilja gärna hjälpa andra företag att lyckas internationellt och vara en hjälpande hand till en god kommunikation i alla situationer. Torsdagen den 6 mars arrangerade vi ett seminarium om kriskommunikation tillsammans med Pia Jansäter från Jansäter kommunikation.

- Det är i krissituationer du är mest i behov av nya kontakter och tydlig kommunikation. Bästa sätt att hantera en kris är att omvärldsbevaka och analysera hur informationsflödet ser ut i din bransch. Med dagens nya medier ställs högre krav på tillgänglighet, säger Pia Jansäter.

Omvärldsbevakning kan vara svårt när kommunikationen sker snabbt, på många olika språk och i en mängd olika medier. GLOBALscandinavia kan hjälpa dig att kommunicera och förstå vad som sägs i sociala medier på många olika språk utan onödig fördröjning. Läs mer om översättning av sociala medier.

Ett tjugotal representanter från olika företag samlades i GLOBALscandinavias lokaler för att lära sig mer om hur man kommunicerar rätt i en krissituation.

- Svaret är enkelt: ha en plan och var tillgänglig, menar Pia Jansäter. Människor är väldigt förlåtande när en kris sker men det är hur du hanterar konsekvenserna som gör hela skillnaden!

En kris är något som påverkar starkt och utgör ett hot mot företagets identitet och varumärke. Det kan handla om allt från att ha använt miljöfarliga produkter till att ha köpt olaglig arbetskraft. Det handlar också om interna kriser såsom mobbning på arbetsplats, utbrändhet hos medarbetare eller när företaget behöver säga upp personal. Hur gör man när det oförutsägbara slår till? Hur förbereder man sig?

-         - För det första kan du inte räkna med att en kris sker på kontorstid. Ha en väl genomarbetad handlingsplan och ha den tillgänglig, gärna digitaliserad så att den är lätt att komma åt även på kvällar och helger. Det är också viktigt att informera, framförallt medarbetarna. Även om du inte själv har så mycket information är det bättre att säga det än att vara osynlig.

      Pias sju steg i det förebyggande arbetet:

1. Skapa en medvetenhet om vilka risker som finns
2. Ta reda på vem som är ansvarig och skapa en krisgrupp
3. Ta fram en handlingsplan
4. Använd krisverktyg för att kommunicera aktivt
5. Träna på att hantera kriser
6. Ha kunskap om hur du hanterar krisen online
7. Omvärldsbevaka

Är du sugen på att delta i ett av GLOBALscandinavias seminarier? Alla våra seminarier och erbjudanden finns att läsa om på vår Facebooksida: GLOBALscandinavia.

Just nu erbjuder vi en föreläsning om hur mindre företag kan arbeta med CSR på ett sätt som skapar affärsnytta. Lisa Åhlén, Sverigechef och Anna Tinglöf, sälj- och marknadsansvarig besöker ditt företag och delar med sig av sina erfarenheter om ledarskap, hållbara värderingar och hur du marknadsför ditt CSR-arbete. Här hittar du mer information och bokning av vår föreläsning om CSR för små och medelstora företag.

Under våren 2014 kommer vi också att arrangera ett lunchseminarium där deltagarna får möjlighet att träna konversation på tyska och får coaching i vad man ska tänka på under ett affärsmöte för att kunna göra ett bra intryck även på tyska.

Vill du veta mer om oss? Besök gärna vår hemsida www.globalscandinavia.se eller kontakta oss:

Mail: info@globalscandinavia.se

Telefon: (+46) 40 30 47 47

Påskerbjudande

 

 

Vi vill träffa er

 
Språket är nyckeln till bra affärskontakter. Det är lika viktigt hur du skriver dina texter som vad du skriver. GLOBALscandinavia har hjälpt företag med högkvalitativa översättningar i över 30 år. Vi har ett brinnande intresse för språk och för att hjälpa andra företag att lyckas internationellt. Vi vill därför veta mer om ert företags utmaningar och möjligheter men även vad som är viktigt för er i de fall ni behöver kommunicera på flera olika språk. Fram till påsk tar vi med ett välfyllt påskägg som tack för att vi får komma ut på besök hos er. Kontakta oss gärna så bokar vi in en tid som passar er!

 

15 % rabatt för nya kunder

Om du inte har möjlighet att träffa oss, men har ett behov av hjälp med översättning, så har vi just nu ett nykundserbjudande. Vi vet att våra översättningar tål att jämföras och vill att fler företag ska få möjlighet att prova oss. Vi erbjuder därför alla nya kunder 15 % rabatt vid första beställningstillfället. Det enda du behöver göra är att skicka in dina texter och kontaktuppgifter till info@globalscandinavia.se, så återkommer vi med en offert inom en timme. Uppge rabattkoden GLOBALnykund för att få 15 % rabatt på våra redan förmånliga priser.