Praktikanter berikar vårt arbete - Gustav och Elsa

Idag har Gustav och Elsa börjar sin praktik här hos oss på GLOBALscandinavia i Malmö. De har precis avslutat andra ring på gymnasiet och fick praktikplatsen via Ung i sommar.

Välkomna hit och hoppas att ni får en givande praktikperiod här hos oss på GLOBALscandinavia!

Namn: Gustav Faxius

Ålder: 18 år

Praktikperiod: 16 juni – 11 juli

Bakgrund/utbildning/skola: Studerande Malmö ProCivitas, Samhälle-idrott, tredje läsåret efter sommaren.

Det här kommer jag få göra under min praktiktid: Konkurrentanalys, översättning, kommunikation och marknadsföring bl.a. via sociala medier.

Detta vill jag lära mig under min tid på GLOBALscandinavia: Jag vill lära mig om hur ett företag fungerar och lära mig om vanliga rutiner som krävs på ett jobb.

Hur kommer det sig att du sökte praktik i sommar: Största anledningen är för att jag vill få mer erfarenhet om hur det är att arbeta men även få mer kunskaper, som jag sedan kan ta med mig i framtiden.

Varför just på GLOBALscandinavia: Arbetsuppgifter som verkade intressanta men framförallt att det var uppgifter som hade betydelse för själva företaget, så man känner sig delaktig.

Hur hittade du oss: Fick min praktikplats via Ung i sommar.

Det här visste ni inte om mig: Fotbollsspelare i Kvarnby IK.

Språk utöver svenska: Engelska och spanska.

Det här klarar jag mig inte utan i min vardag på praktiken: Vill ha en planering så jag kan förbereda mig på bästa sätt.

Motto: Träning ger resultat.

Namn: Elsa Fahl

Ålder: 17 år (18 i höst)

Praktikperiod: 16 juni - 11 juli

Bakgrund/utbildning/skola: Jag går på Malmö latinskola, där jag i höst börjar sista året på Humanistiska programmet.

Språk: Svenska, engelska, tyska och lite japanska.

Det här kommer jag få göra under min praktiktid: En konkurrentanalys, uppgifter i sociala medier och kundhanteringssystemet, översättningar.

Detta vill jag lära mig under min tid på GLOBALscandinavia: Hur en arbetsplats fungerar och hur det går till när man översätter.

Hur kommer det sig att du sökte praktik i sommar: Mina föräldrar motiverade mig till att söka praktik men jag insåg också själv att det är ett bra sätt att få erfarenheter av arbetslivet. Och att tjäna pengar är inte fel!

Varför just på GLOBALscandinavia: Jag sökte praktik via ”Ung i sommar” och erbjöds en plats här. Jag tyckte det lät kul, så jag tog den.

Det här visste ni inte om mig: Jag har ett passionerat intresse för TV-serier.

Värsta språksynden i dagens svenska: Jag tycker det är lite irriterande när folk säger ”han” när det ska vara ”honom”.

Det här klarar jag mig inte utan i min vardag på praktiken: Jag har bara varit här en halv dag hittills, så det återstår att se!

Språk och hållbarhet

Vi håller givetvis med! Både språk och hållbarhet är en viktig del av vår vardag här på GLOBALscandinavia.

"tack själv. Kassaskåp resa"

Nu så här inför semestertider bjuder vi på ett exempel av ett fall där det hade lönat sig att fråga en modersmålstalare om översättningen är vettig. "tack själv. Kassaskåp resa"

 

Hälsningar,

Vi på GLOBALscandinavia

 

Hej då!

Idag arbetar jag min sista dag på GLOBALscandinavia. Det har varit drygt ett och ett halvt år av hårt arbete, utveckling och gemenskap.

Då jag kom ny till företaget var det lätt att imponeras av översättarkollegornas höga kunskapsnivå och deras noggrannhet och omsorg om detaljer och nyanser. Det gjorde det lätt att känna en stolthet och trygghet i att marknadsföra och sälja tjänsterna. Men som alla som på något sätt sysslat med marknadsföring och försäljning vet räcker det  inte att man erbjuder riktigt bra produkter och tjänster. Kunderna måste också hitta till en och finna vad de söker i en relevant paketering.

Arbetet på GLOBALscandinavia i Malmö präglas därför av ett fokuserat utvecklingsarbete. I detta har vi fått mycket hjälp med processerna av ESF-projektet Företagsakademin 3.0. Genom detta har samtliga på kontoret genomgått utbildningar som utvecklar både oss själva och företaget. Vi har även börjat arbeta med ett tydligt CSR- och hållbarhetsfokus.

Varför snöar jag nu in på detta, när det är min sista dag? Jo, för att jag tror att utveckling och hållbarhet går hand i hand och att hållbart företagande i väldigt mycket handlar om att ha rätt person på rätt plats för rätt uppgift. I en del fall kan detta innebära att en medarbetare fortsätter befinna sig på samma ställe som tidigare, fast i en något ny roll. Flera av kollegorna på GLOBALscandinavia har utvecklat sina roller och gör idag mer än att översätta. I mitt fall har jag arbetat mycket med att bidra till utvecklingen av företaget, vårt erbjudande och våra kanaler, men nu tycker jag att det är bättre att någon annan tar vid. Någon som har lite annan inriktning och specialistkompetenser än jag och som är vad GLOBALscandinavia behöver just nu.

Och vad ska jag göra då? Jag har fått möjlighet att på heltid arbeta med ett projekt med en ny metod för att göra en insats mot ungdomsarbetslösheten. Detta är något jag brinner för, som alltid gått som en röd tråd genom mitt engagemang. Projektägare är Malmö FF, vilket jag tror kommer att vara en viktig framgångsfaktor. Läs gärna om Karriärakademin här.

Att jag slutar på GLOBALscandinavia ska därför inte ses som ett avbräck i företagets hållbarhetsarbete, tvärtom tror jag att för att ett företag och ett samhälle ska uppnå just hållbarhet så måste man våga utvecklas och göra förändringar.

Därför säger jag nu hej då. Lycka till GLOBALscandinavia och alla fantastiska kollegor, och tack för den här tiden!

/ Anna a k a GLOBALannat

No-gos i det tyska affärslivet

Läs gärna den givande artikeln om no-gos i det tyska affärslivet. Något som även vår coach i tyska Monika Lennartsson bl.a. talar om under lunchseminariet "Affärstyska - en nyckel för att lyckas på den tyska marknaden" den 4 juni kl. 11.30-13.00.

I internationella samarbeten är det viktigt att tänka på interkulturella skillnader. Hur man tilltalar samarbetspartnern eller vad har man för klädstil kan avgöra det framtida samarbetet mellan tyska och svenska partners.

http://www.handelskammer.se/nyheter/no-gos-i-det-tyska-affarslivet#.U37kHopWttw.twitter

Lärkonferens med fokus på hållbar tillväxt och CSR

Tisdagen den 20 maj deltog några av oss från GLOBALscandinavia i ”Lärkonferens med fokus på hållbar tillväxt och CSR” i Karlshamn. 

Huvudarrangör var Svenska ESF-rådet och flera aktörer var på plats för att berätta om hur de har arbetat med sina olika projekt. Vi bjöds bl.a. på en fantastisk föreställning av Östra teatern som väckte starka känslor. Föreställningen heter ”Churchill var inte heller klok” och handlar om tre unga med funktionsnedsättning som gör sitt bästa för att ta sig ut i arbetslivet. Utvalda representanter höll föredrag och så även vår Sverigechef Lisa Åhlén. 

Lisa berättade om hur viktigt det är att utveckla CSR och hur GLOBALscandinavia använder CSR i praktiken, men också om den resa som företaget gjort de senaste åren. Corporate Social Responsibility eller företags samhällsansvar som det heter på svenska är viktigt då det bidrar till ett gott samarbete inom företaget men också för att det ger positiva signaler utåt. Lisa förklarade hur viktig glädjen och den goda lagandan är i ett företag. Är man glad som ambassadör för företaget så märks det även utåt. Lisa talade om att det är betydelsefullt att skapa praktikplatser och goda förutsättningar för unga som är på väg ut i arbetslivet. Detta arbete ligger helt i linje med CSR. Hon presenterade vårt samarbete med Företagsakademin 3.0 och underströk hur grundläggande det är för vår organisation att utvecklas genom utbildning och att bygga nära relationer med våra kunder och andra företag, för att även vi ska utvecklas. Bland övriga föredragshållarna fanns Jonas Huldt, senior konsult på Payoff samt Andreas Larsson, regionchef för Svenska ESF-rådet i Sydsverige.

Dagen avslutades med en intressant paneldebatt där Peje Johansson från Sveriges Radio var moderator. Under paneldebatten låg fokus på rekrytering och att organisationer måste ta sitt ansvar genom att bemöta individers behov, genom att ge dem de bästa möjligheterna att komma in på arbetsmarknaden genom praktik eller en tjänst, vilket i sig bidrar till människors välbefinnande.

Lärkonferensen var mycket givande för mig som ny praktikant på GLOBALscandinavia. Det var intressant att lyssna på Lisas presentation och lära mig mer om GLOBALscandinavia och vårt CSR-arbete samt samarbetet med Företagsakademin 3.0. Det var också intressant att möta andra aktörer och utbyta idéer kring en hållbar tillväxt och hur vi som individer och organisationer kan ta vårt sociala ansvar. Vidare inser jag vikten av att söka praktik då detta är en lärorik och god väg in på arbetsmarknaden. Både de på praktikplatsen och praktikanten lär sig mycket av varandra genom att utbyta kunskaper och erfarenheter. Jag ser fram emot fler lärkonferenser och event där jag får möjligheten att diskutera CSR och möta fler företag.

 

MINC – ny samarbetspartner

Malmö stads mötesplats för innovativa entreprenörer, MINC, har slutit servicepartneravtal med GLOBALscandinavia som ny samarbetspartner. Förhoppningarna är att samarbetet ska bidra till att stärka konkurrenskraften internationellt hos uppstartsföretagen som finns inhyrda i MINCs lokaler i Västra hamnen i Malmö. 

MINC är en mötesplats för näringsliv, nya entreprenörer, kapital och akademi med mål att utveckla Malmös näringsliv och hjälpa företag att växa på ett effektivt och smart sätt. MINC erbjuder affärsutvecklande program, kontorsplats och ett dynamiskt nätverk av nytänkande entreprenörer.

Ett blomstrande näringsliv gynnar samhällsutvecklingen och bidrar till fler arbetstillfällen. Bristande språkkunskaper kan ofta vara hindret mellan ett företags exportidéer och den globala marknaden. I linje med GLOBALscandinavias CSR-arbete vill vi överbygga språkbarriärerna och hjälpa andra företag att lyckas internationellt. Tillsammans med MINC skapar vi förutsättningarna för att utveckla affärsmöjligheter - även på den globala marknaden.

Av nästan 2000 tillfrågade företag i 29 europeiska länder uppgav 11 % att de hade förlorat affärer på grund av bristfälliga språkkunskaper. Det visar en undersökning om missade affärsmöjligheter till följd av bristande språkkunskaper i företag beställd av Direcorate General for Education and Culture of the European Comission. Samma undersökning visar att det finns en tydlig och direkt koppling mellan språkkunskaper och lyckade exportaffärer.

En välskriven text värnar om företagets varumärke och når mottagaren på det sätt företaget vill. GLOBALscandinavia ser inte bara till att texten blir översatt till de språk som önskas, vi levererar översättningar som fungerar på just den marknad och i den kultur som de ska användas. Vi ser också till att ton, stilnivå och terminologi blir korrekt så att texten förmedlar det avsändaren vill ha sagt.

Genom GLOBALscandinavias kunskaper om språkskillnader och exportstrategi hjälper vi till med texter som stärker företagets affärsidé och skapar möjlighet till utveckling. Vi är övertygade om att vårt samarbete med MINC leder till nya framgångar!